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Manager : mode d'emploi pour être un leader du changement
Le manager comme leader parmi les parties prenantes qui conduisent et induisent le changement ? Dans ce livre blanc, nous vous expliquons pourquoi et comment le manager est une des clés pour une adoption efficace des nouveaux outils digitaux.
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Pourquoi un livre électronique
sur le manager ?
Fort de plus de 15 ans d’expérience dans l’accompagnement au changement des entreprises, Mandarine Academy a toujours placé le manager comme leader parmi les parties prenantes qui conduisent et induisent le changement. C’est par sa place et son rôle à plusieurs échelles, que le manager permet une adoption efficace.
À la fois l’interface entre ses supérieurs hiérarchiques et ses équipes, il permet une bonne communication entre toutes les parties de l’entreprise. Un rôle qui apparaît donc clé dans un contexte de transformation numérique.
Au programme de ce livre blanc :
- Comment sensibiliser mes équipes ?
- Les leviers pour motiver ses collaborateurs
- Les outils pour construire des connaissances
- L'après formation, essentiel pour mesurer votre stratégie
« L’accompagnement pour la création du support a été très efficace et professionnel, Mandarine Academy porte une attention particulière à l’écoute client. Le support de formation est une réussite, car il a plu aux utilisateurs, notamment grâce à la richesse du contenu. »
Cécile May, Responsable de projets informatiques - Alpes Isère Habitat